人才引進，共邀優(yōu)秀大學生譜寫礦業(yè)魅力新篇章

日期：2020-12-08     瀏覽：3925 次

        為了引進人才，培養(yǎng)后備力量，人資中心積極推進公司“雙一百優(yōu)才計劃”戰(zhàn)略落地，10月和11月通過各類校園宣講、雙選會等形式開展校園招聘，前后共吸引近200名有入職意向的大學生面試，并組織內(nèi)蒙古科技大學礦煤學院、包頭輕工技術(shù)學院、內(nèi)蒙古工業(yè)大學礦業(yè)學院近130多名大學生前往生產(chǎn)現(xiàn)場進行了實地參觀。

公司領(lǐng)導高度重視大學生參觀活動，親自安排參觀日程和路線，派專人陪同。參觀之后，公司領(lǐng)導和用人單位負責人與大學進行現(xiàn)場座談，對大學生到公司參觀、擇業(yè)表示歡迎，就大學生關(guān)心的工作、生活、發(fā)展晉升等方面的問題逐一進行了解答，希望前來參觀的學生能夠積極加入公司，與公司共同譜寫礦業(yè)魅力的新篇章。

通過公司領(lǐng)導的重視與引導，各部門全力配合，本次大學生生產(chǎn)現(xiàn)場參觀活動圓滿結(jié)束，前來參觀的大學生對公司人文環(huán)境整體評價很高，最后共有58名大學生與公司簽訂就業(yè)協(xié)議，期待畢業(yè)后到公司發(fā)展。